{"id":123860,"date":"2026-05-07T21:30:02","date_gmt":"2026-05-07T21:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lumote.com\/blog\/?p=123860"},"modified":"2026-05-07T21:31:54","modified_gmt":"2026-05-07T21:31:54","slug":"reinventarse-o-quedar-atras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lumote.com\/blog\/2026\/05\/07\/reinventarse-o-quedar-atras\/","title":{"rendered":"Reinventarse o quedar atr\u00e1s"},"content":{"rendered":"
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\nEn un escenario donde la automatizaci\u00f3n avanza r\u00e1pidamente y redefine el mercado laboral, expertos advierten que la clave no est\u00e1 en resistirse a la inteligencia artificial, sino en adaptarse a tiempo. –
\nDesde FASTCO Group, su fundador Hern\u00e1n Leal plantea acciones concretas para que los trabajadores chilenos enfrenten este cambio, en un contexto donde m\u00e1s del 40% de las habilidades laborales cambiar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.
\nLa inteligencia artificial (IA) es hoy una realidad en la vida de todos los humanos Y aunque el debate suele centrarse en los empleos que podr\u00edan desaparecer, el verdadero riesgo, advierten los expertos, est\u00e1 en no adaptarse a tiempo.
\nSeg\u00fan el World Economic Forum, cerca del 44% de las habilidades laborales cambiar\u00e1n en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, mientras que un 23% de los empleos se transformar\u00e1 significativamente hacia 2030. A esto se suma que, de acuerdo con McKinsey & Company, hasta un 30% de las tareas actuales podr\u00edan automatizarse.
\nEn Chile, el avance de la inteligencia artificial tambi\u00e9n comienza a reflejarse en la percepci\u00f3n de los trabajadores. Seg\u00fan el estudio Workmonitor de Randstad, basado en una encuesta a m\u00e1s de 26 mil personas en 35 pa\u00edses, el 74% de los trabajadores chilenos declara sentirse confiado en su capacidad para utilizar IA en su trabajo, superando en cinco puntos porcentuales el promedio global (69%). El dato da cuenta de una adopci\u00f3n cada vez m\u00e1s pragm\u00e1tica de esta tecnolog\u00eda, que ya no se percibe como una amenaza lejana, sino como una herramienta concreta para mejorar la productividad y fortalecer la empleabilidad en un mercado laboral en transformaci\u00f3n.
\nEn este escenario, la pregunta ya no es si la IA cambiar\u00e1 el trabajo, sino qu\u00e9 tan preparados est\u00e1n los trabajadores para ese cambio.
\n\u201cLa IA va a estar presente en todas las actividades humanas. Algunas industrias tendr\u00e1n m\u00e1s tiempo para adaptarse, pero otras como funciones administrativas, atenci\u00f3n al cliente o educaci\u00f3n, ya est\u00e1n obligadas a acelerar su transformaci\u00f3n\u201d, advierte Hern\u00e1n Leal, empresario chileno, escritor, monta\u00f1ista, fundador y presidente ejecutivo de FASTCO Group.
\nLejos de una mirada alarmista, Leal plantea que el primer paso es pr\u00e1ctico: empezar hoy. \u201cMi sugerencia es usar cualquier herramientas de IA como Gemini, ChatGPT o Claude para entender de qu\u00e9 se trata, empieza por hacer consultas. Luego avanzar hacia soluciones m\u00e1s complejas, como crear agentes que automaticen algunas tareas que te gustar\u00eda robotizar. El objetivo es usar la IA a nuestro favor\u201d, explica el profesional,
\nDe acuerdo a la mirada de Hern\u00e1n Leal, la historia ofrece un precedente claro: \u201ccon la llegada de internet, en Estados Unidos se perdieron m\u00e1s de 2 millones de empleos, pero en diez a\u00f1os se crearon cerca de 8 millones nuevos. Lo mismo pas\u00f3 con plataformas como Uber, una verdadera tragedia para la industria de los taxis, pero hoy existen muchos m\u00e1s \u201cTaxi Uber\u201d que lo que hubi\u00e9semos imaginado en el pasado. La IA va a eliminar trabajos, sin lugar a dudas, pero tambi\u00e9n va a abrir nuevas oportunidades\u201d.
\nEse cambio ya es visible en grandes compa\u00f1\u00edas. La tecnol\u00f3gica Oracle, por ejemplo, redujo cerca de un 20% de su dotaci\u00f3n global para acelerar su inversi\u00f3n en inteligencia artificial, sin afectar su operaci\u00f3n a fines de marzo 2026. Para Leal, esto responde a una l\u00f3gica clara: \u201cLa IA est\u00e1 reemplazando tareas rutinarias, las m\u00e1s automatizables. Pero al mismo tiempo va a crecer la demanda por lo humano: la personalizaci\u00f3n, la atenci\u00f3n presencial, lo artesanal. Ah\u00ed hay una oportunidad\u201d, agrega el experto.
\nDesde la experiencia de FASTCO, el impacto ya es concreto. La compa\u00f1\u00eda utiliza inteligencia artificial tanto en tareas simples, como la elaboraci\u00f3n de presentaciones, como en procesos m\u00e1s complejos, como el control de calidad del trabajo de equipos humanos. Sin embargo, no todos reaccionan igual frente al cambio.
\n\u201cHay personas que adoptan estas tecnolog\u00edas r\u00e1pidamente y otras a las que les cuesta m\u00e1s. La diferencia est\u00e1 en la actitud. La pregunta clave es: \u00bfd\u00f3nde est\u00e1 la oportunidad que la IA me ofrece en lo que hago hoy?\u201d, se\u00f1ala.
\n*Regulaci\u00f3n de la IA: un debate pendiente en Chile *
\nEl avance de esta tecnolog\u00eda tambi\u00e9n abre un debate que en Chile a\u00fan est\u00e1 en etapa incipiente: la regulaci\u00f3n. A medida que la Inteligencia Artificial gana terreno en la creaci\u00f3n de contenidos, soluciones y servicios, surgen interrogantes sobre el uso de datos, la autor\u00eda y la propiedad intelectual.
\n\u201cHoy la IA puede crear soluciones a partir de datos y conocimientos que muchas personas han desarrollado durante a\u00f1os. En mi opini\u00f3n, es injusto que esos contenidos se utilicen sin el consentimiento de su autor\u201d, plantea Hern\u00e1n Leal.
\nLa preocupaci\u00f3n no es menor. Seg\u00fan la OECD, el desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial ya est\u00e1 impactando directamente industrias creativas, educativas y tecnol\u00f3gicas, donde el uso de datos y contenidos preexistentes es clave para entrenar modelos. En paralelo, organismos internacionales han advertido que la falta de marcos regulatorios claros podr\u00eda generar conflictos crecientes en materia de derechos de autor y uso de informaci\u00f3n.
\nEn esa l\u00ednea, Leal propone mirar experiencias ya consolidadas. \u201cLas patentes farmac\u00e9uticas est\u00e1n protegidas por cerca de 20 a\u00f1os a nivel internacional, bajo normas de la Organizaci\u00f3n Mundial del Comercio. Ese modelo reconoce el valor de la innovaci\u00f3n y protege a quienes invierten tiempo y recursos en desarrollarla. Algo similar deber\u00eda aplicarse a los datos y conocimientos con autor\u00eda registrada\u201d, reflexiona el experto,
\nPara el profesional, avanzar en este tipo de regulaciones no s\u00f3lo es una cuesti\u00f3n de justicia, sino tambi\u00e9n de desarrollo econ\u00f3mico. \u201cSi no protegemos la autor\u00eda, desentivamos la creaci\u00f3n. Y sin creaci\u00f3n, no hay innovaci\u00f3n. La IA necesita datos, pero tambi\u00e9n necesita reglas claras\u201d, enfatiza.
\nEl desaf\u00edo, sin embargo, no es s\u00f3lo normativo, sino tambi\u00e9n estrat\u00e9gico. \u201cChile tiene la posibilidad de aprender de mercados m\u00e1s avanzados y anticiparse. No se trata de frenar la tecnolog\u00eda, sino de encauzarla correctamente. La pregunta es si vamos a reaccionar tarde o si vamos a liderar con reglas claras\u201d, concluye Leal.<\/p>\n
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